コワーキングスペースとサウナで仕事もリフレッシュする場所も一緒に!!

コワーキングスペース

コワーキングスペースの利用者が、右肩上がりに増えています。自社のオフィスを持たない個人事業主やフリーランス、または自宅をオフィスにしているビジネスパーソンが、不定期に利用する共同オフィスです。

このところ、大企業の新規事業部門などの従業員も利用することも多くなり、異業種交流を通してオープンイノベーションを起こしている。共有がコンセプトであり、働く人たちの、交流、情報交換の場として、益々、充実度を増しています。

 そのコワーキングスペースに、また理想的なテレワーク環境が生み出されています。作業スペースの横にサウナも有りと、その存在が大人気になり、多くのビジネスマンにサウナ付きコワーキングスペースは選ばれています。コワーキングスペースを活用し、仕事をこなし、心を癒し、精神の充実と、運動不足も補えたらという、本当に欲張りなスペースです。

 経費の面では、サウナ併設のコワーキングを利用しても、仕事での作業目的の利用なので、勘定科目に計上できます。不定期に利用する場合は、雑費になります。取引先の方や、共同作業仲間などでの、サウナ会議を目的とした利用の料金は、会議費として計上できます。その日は、疲れを取るためが目的で、サウナと岩盤浴だけの利用だったら、福利厚生費となります。

 チーム結束のためには、堅苦しいミーティングでなく、対話を目的にサウナに集まるというのも、感情的信頼を得る有効な方法です。ネクタイを締めて、会議室で議論するよりも、サウナでの会議は、新しい発想を、次々と生み出しそうです。

■コワーキングスペースに集まって、何か新しいことを経験し、実現する。 

 コワーキングスペースに、続々と新たな、スペースが生まれ注目されています。リゾート地や、温泉街などで、普段の職場とは異なる場所での余暇を楽しみつつ、リフレッシュした気分で仕事に挑むワーケーションも、チームの結束を高める効果大です。

余暇を楽しむ場所で、仕事もこなすことは、モチベーションの向上や、ストレス軽減効果、リフレッシュ効果、アイデアの創出などに繋がります。例えば、東京両国にある温浴施設の湯ワーク「江戸遊」は、ユニークな仕事場です。湯船の形をした机の作業スペースや、壁いっぱいのホワイトボードに埋め尽くされたサウナ会議室など、遊び心満載のあったかいコワーキングスペースになっています。一つの壁の全面を、富士山のタイル画にして、お風呂に入っている気分を味わえる仕事スペースなど、ユニークな発想を見るだけでも、楽しい施設となっています。

 他にも、コミュニケーション型アバターロボットを常備したコワーキングスペースや、高級ホテルの会員限定プラン、会社の登記ができるプラン、社名プレートをコワーキングスペースのエントランス部分に表示できるプラン、宅配便や郵便物の利用や受取を含む秘書業務の代行など、様々のタイプがあります。

■一人で、仕事を頑張る人も守るコワーキングスペースです。

 仕事に集中できる環境とリラックスできる環境が一緒の場所にあるのは、何ともありがたい存在です。サウナに行きたくても、移動する時間などを考えてしまい、結局ストレスだけが溜まってしまうことがあります。しかし、仕事をする場所の隣にサウナがあれば、仕事がはかどり、その人の生産性を高めることができます。 

 その中で、一人で仕事をする人たちの、時に世の中から取り残されたような不安定な気持ちを癒す空間が必要なことがわかってきました。

脳を休める、気分転換を図る、心を落ち着かせるなどの取り組みが、精神の状態を整えて、仕事にも良い影響を与えます。知らない人同士が、サウナで汗を流し、交流を図る空間を意図して作り出したコワーキングスペースのサウナは、本当に21世紀の優れものです。

 また、コワーキングスペースでは、イベント、セミナー、交流会など、様々の企画を打ち出し、自分の仕事だけに没頭しがちな、個人事業主や、副業、起業したばかりの人たちの、自分とは違う価値観を見つけてもらうことを、問いかけ、呼び起こしています。

 もっと、大きく視野を広げて、充実した、また成功した人々がこれから30年先の、2050年も、コワーキングスペースを利用してくれることが目標であり、これからの日本のモビリティ領域でも、進化し続けるオフィスを作って行くと確信しています。

2050年には、モビリティの移動性や流動性が革命を起こし、人の動きや考えが、飛躍的に盛んな世界になることで、職業の移動や、人の移動も今からは、考えられないくらいに激しく、進歩していることでしょう。

■コワーキングスペースのサウナで、集中できる脳を作り出す。

 今や日本だけでなく、米国でもサウナブームが起こっています。温浴施設が整ったコワーキングスペースが、既存のビルを改修工事をし、続々と増えています。仕事の合間にサウナに入り、出た後は近くの机で働き、またサウナに戻るというように、仕事とサウナを同時に楽しんでいるような状態です。

 仕事は、収益を考えれば、周囲の様々な反発や軋轢があります。経費の使い方にも、経済的価値があるかだのと、新型コロナのことばかりでなく、落ち込むことの多い毎日です。そんな心が折れそうな毎日に必要な戦略がサウナです。精神的なモチベーションを高揚させるとともに、体もリフレッシュさせてくれます。悩み事が、汗になって流れていくような、爽快感は、身体にも心にも良い影響を与えてくれることでしょう。

■旅行気分も味わいながら、銭湯でコワーキングスペース利用 

 神田、両国、池袋などの東京都内や、関東、東海地区でも注目度の高いエリアの、スーパー銭湯の中にも、コワーキングスペースが設備され始めています。オフィスワークもしたいし、旅行気分も味わいたいとお考えの方が多く、誰でも使える温浴施設として、おすすめです。場所によっては、庭園を眺めながら、ゆっくり湯に浸かったりして、旅の情緒を味わうことも可能です。男性が好きなサウナ、水風呂。女性に人気のヨガ、フットネス、マッサージなど、風呂に入るだけではない楽しみ方が満載です。岩盤浴もあり、身も心もリラックスできて、癒しの空間が、心を落ち着かせ、様々なアイデアやを沸かせてくれたり、悩み事を解消させてくれます。

一日中を館内着で、過ごしながら、サウナに入り、仕事をし、休憩時には寝転がりながら漫画を読み、館内で食事を摂りと、そんなゆったりまったりの湯屋のコンセプトが日々の疲れを吹き飛ばしてくれるでしょう。こんな仕事と余暇を組み合わせた新しいspaや、スカイスパ、銭湯の新しい楽しみ方が広まったら、うつになる人は減り、人々は若返って魅力的な人生を送れると思いませんか。これが日本人に合った、本当のワークライフバランスかもしれません。ひとりで集中できる空間と、リラックスする環境がパフォーマンスを最高に高めてくれるこのような、このような施設が本当に働く人を、心に安心を与えてくれるでしょ。物を多く持つことでなく、身軽に物事を多く楽しむことが、今の時代に必要なことと、人々は感じ始めてきたのです。

■コロナ禍に揺れた2020年~2021年。アフターコロナの時代もコワーキングスペース利用は増え続けるだろう。

 2020年3月21日のトランプ政権トップのトランプ大統領は、ホワイトハウスでの記者会見で、コロナ禍の影響から「東京オリンピックは、無観客などありえない。1年延期したほうがよいかもしれない。」と発言した。トランプ大統領はあくまでも、決定権は日本側にあるとも発言したが、アメリカ全土で感染者が増え続け、中でも最も感染者数が多く深刻な危機を迎えているニューヨークの最新ニュースとともに世界中に衝撃なニュースとしてTVで何度も流れた。

 中国の武漢から始まったとされる新型コロナウイルスについては、武漢の細菌研究所から、流出されたとする「武漢流出疑惑」が、アメリカを中心にいまだに世界に流れている。そのようなアメリカでは、アジア系に対する差別、暴力が深刻化する事態もあった。またアメリカは中国に対して、コロナ禍で失われた経済的損失の損害賠償をも視野に入れ、WHOの調査結果には、もの足らず、武漢のコロナウイルスに対する調査を続行している。いまだ答えが出ない疑惑に対して、徹底的に調べ、結果を出そうという考えからである。2021年6月7日時点で、世界で1億7300万人以上が感染し、犠牲者は370万人を超えてしまった。2019年に、2年後の世界にこんな悪夢が訪れるとは誰が予想しただろうか。結果的にIOCも、日本政府も、ワクチンの開発を希望的視野に入れ、1年後に延期することが決定した。しかし、その後も、第3波、第4波、変異株に蔓延など、東京オリンピックは、非常に重要なコロナ関連のポイントが解決できず、開催が危ぶまれていた。

 一時中断していた東京オリンピックの聖火リレーの賛否両論から、公道を走ることの新型コロナ感染症の増加を心配する声も多く、開催に否定的な意見も多い中、コロナワクチンの接種も、世界各国で徐々に進み、結局は、2021年7月23日(金)から8月8日(日)で、パラリンピックは、8月24日(火)から9月5日(日)で開催されることになった。

 新型コロナ感染症の感染者は依然、高止まりの状況であり、観客の制限が設けられてはいるが、開催都市の東京と、隣接して開催される周辺県は、選手や関係者の移動だけでも、大きな混雑が予想される。大会期間中は、接触機会抑制と、交通混雑の緩和を目指す観点からも、都心から離れた場所でのコワーキングスペース利用を考えてもいいかもしれません。

 都心部から少し離れた都下の町田、八王子辺りでも、便利な場所のコワーキングスペースが多くあります。町田であれば、小田急線、横浜線直結のスーパーマーケット西友店の中にもあり、都心部から離れた場所での、コワーキングスペース利用がおすすめです。

 また、夏日の中を東京で仕事するより、旅行を兼ねて、東海地方や、関東甲信越まで足を延ばすのもいいかもしれません。サウナ付きや、宿泊施設も併用されている、高級ホテルに負けないコワーキングスペースが、数多く運営されています。

■コワーキングスペースのサウナで、ブレインストーミング。

 日本人には、サウナで会議をすると言えば、変わった習慣だと意外に思う方が多いのでないでしょうか。しかし、北欧のフィンランドなどでは、政治や企業のトップも、サウナで会議や商談を行うことは、当たり前の習慣だということです。サウナ外交とも呼ばれて、交渉をうまくまとめる、ユニークな戦略であり、社会的にも浸透し、報告されています。

 ブレインストーミングという会議の方式があります。一つのテーマに対して、自由に意見を言い合うことです。みんなが思いつかないような、奇抜なアイデアや、不可能と思われるようなユニークな意見を出し合い、新しい発想や、問題の解決方法を導き出すことが目的です。あくまで、結果を出すことではなく、他人の意見やアイデアから、自分も何かを見つけ出し、新しい発想を広げるという訓練になります。それが、サウナであれば、先輩や、年の上下も関係なく、裸の付き合いで、平等感や、公平感が生まれ、お互いを自然に受け入れ易いということでしょう。

■大企業の関心が高まったコワーキングスペースの今後

 東京都内に拠点を置く企業の約4分の1の企業が、コワーキングスペースやシェアオフィスなどの利用をしているという。大手の不動産会社や、ホテル関連企業でも、コワーキングオフィスの開設、運営を爆発的に手掛け始めている。

  当初は、個人事業主やフリーランスのオフィスコストを抑えるためや、コミュニケーション不足を補うための利用が多かったが、生産性の向上や、利便性、働く場所、時間などの柔軟性を大企業が高く評価し出した結果、大企業の関心が高まり、従業員の利用が増加するに至った。

 スペース内での、異業種交流から、大企業の社員と、個人事業主やフリーランスなどの利用者同士の、交流を促進し新たな、ビジネスがマッチングされつつある。

近未来のオフィスは、大きく変わって行くだろう。働き方が大きく変わることにより、オフィスも変わらずにはいられない。働く人の心を、体を大切にするオフィス空間になって行くだろう。そうでなければ、働き手から、去られてしまう。その働く人に寄り添った、素晴らしいビジネスオフィス空間が、東京、二子玉川の楽天クリムゾンとして建っている。働く人の立場に立った、多彩な人間が集まる中での、価値と効果を最大限に高めている。働く人が僕を、私を大切にされていると感じる空間だ。

 ウォルドーフ・アストリアや、デロイトトーマツなど、世界的に有名な企業やホテルが、日本のオフィス空間に進出を決めたようです。ウォルドーフ・アストリアは、ワークスペース併設のホテルズ・リゾートを開設し、デロイトトーマツは、イノベーション創発施設の開設などだ。これからのオフィスは、働く一人ひとりが主役であるために、ふさわしい立地、機能環境を備えた価値あるオフィスが求められて行くのだろう。日本のワークスペース環境が、素晴らしい発展を遂げることだろうと、とても楽しみである。

■毎日、同じ場所に仕事に行かない働き方も、いいかもしれない。

 今までの働き方は、完成されたオフィスに自分の机があり、整えられた書庫があり、そこに日常的に、通勤していれば良かった。滞在時間は長く、行動半径は短く、コミュニティを形成しにくい環境でした。統制や権限に重きが置かれ、働く人の存在のみに安心し、現実的にその誰かが、熱意を持って、活力があり、ポジティブに、働いているのかまでは、考えることが高まっていなかった。

 今は、仕事場そのものの価値が非常に進んでいる現状です。働く時間、場所を自由に選択して、自らの仕事内容や、自らが行きたい地域や場所で仕事場を探す時代です。リモートワークがそれを可能にしたこともありますが、旅をするように仕事ができれば、人生はもっと、もっと楽しく満たされるでしょう。

子育て中の方々は、保育園からの急な呼び出しなどにも、すぐ対応できるように、自宅や保育園から半径3キロ以内の場所のコワーキングスペースを拠点にするとか、夏の時期は、日本海側の地域にある宿泊施設併設のコワーキングスペースで過ごすと、冬は、美味しいものを食べながら、西日本のどこかの、コワーキングスペース付きのホテルに1週間を観光を挟みながら仕事をするとか。考えるだけでも、やる気が湧きます。こういった流れが働き場所革命として、地方の街へも、浸透して行ったら、地方再生としても素晴らしいことだと思います。

■個人事業主でも、大企業でも、これからは重みを増す社会的責任

 個人事業主でも、大企業や有名企業でも、これからは、なぜ、その仕事がこの社会に存在し、求められているのかを問われる時代になっています。アメリカでは、巨大テック企業である、グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン・ドットコムの台頭や格差の拡大もあり、株主の利益を過度に重視する経営に対する意見が広がっている。2050年カーボンニュートラルの実現や、SDGs(持続可能な開発目標)の達成の実現には企業や働く人、一人ひとりがそのカギを握っている。その意識を後世に持続的に回して行くことを、会社の理念の一つにする時代である。

 日本社会は今後、少子高齢化による労働力不足、ライフスタイルや価値観の多様化、女性活躍の推進等に対応するためには、働き方を見直し、魅力ある仕事、魅力ある職場にしなければなりません。しかし、いまだ、障害者や、特定の民族や国籍の人たちを社会から排除しようとする「ヘイトスピーチ」は、なくなっていません。これからの起業家には、誰もが相手の立場に立って、考える人になり、世界中の皆で、働き、憩い、生きて行く企業を作っていって欲しいと思います。

■サードプレイスの考え方は、コワーキングスペースにも通じる心地よさ

 家とも、職場とも隔離された心地良い第三の空間や場所であるサードプレイスの在り方も、コワーキングスペース利用者の働き方にも通じる心地よさがあります。フランスのカフェや、イギリスのパブに代表される西欧の飲食施設にあって、アメリカの飲食施設のないものは、ゆとりや、活気、コミュニティであると、最近のネットや雑誌の記事に掲載されていました。アメリカは自動車依存型の都市社会であって、家庭と職場の往復をするだけの状態ということもあり、カフェや、ハンバーガショップなど、コミュニケーションを取るよりも、早く受け取り、家や職場で食べる習慣が根付いたのでしょう。しかし、ストレスの多い、流れのはやい現代社会を生き抜くためには、潤滑油の役割も果たすサウナ付きのコワーキングスペースなど、第三の場所が必要なのです。

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